大部分應屆畢業(yè)生已經(jīng)經(jīng)歷了人生的三重門(mén)——家門(mén)、學(xué)校門(mén)、社會(huì )門(mén),作為初入社會(huì )的“freshman”,大學(xué)生對社會(huì )有著(zhù)過(guò)多的幻想,還沒(méi)有從學(xué)生的稚氣中走出來(lái)。“這個(gè)單位學(xué)不到什么東西,整...
大部分應屆畢業(yè)生已經(jīng)經(jīng)歷了人生的三重門(mén)——家門(mén)、學(xué)校門(mén)、社會(huì )門(mén),作為初入社會(huì )的“freshman”,大學(xué)生對社會(huì )有著(zhù)過(guò)多的幻想,還沒(méi)有從學(xué)生的稚氣中走出來(lái)。“這個(gè)單位學(xué)不到什么東西,整天干的活都跟打雜一樣,沒(méi)什么發(fā)展前途”。“這個(gè)工作我不太喜歡,跟想象中出入太大,還是辭了吧”。在現在的應屆畢業(yè)生中,這樣的抱怨比比皆是。
現象:相當一部分應屆畢業(yè)生閃職又閃辭
2011年的應屆畢業(yè)生,有的實(shí)習期早,工作也有小半年;有的剛度過(guò)試工期,正式成為公司的一員。但是,相當一部分人卻在頻繁辭職頻繁找工作。
「案例分析」
來(lái)自遼寧的小李(化名),是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,懷揣夢(mèng)想踏入社會(huì ),在現實(shí)面前卻頻繁碰壁,一個(gè)月內就換了三份工作,而他辭職的理由更是“理直氣壯”。第一份工作在工廠(chǎng)里面,還要倒班,沒(méi)干幾天就泄氣了。第二份工作環(huán)境有點(diǎn)惡劣,有化工污染,第三份工作很清閑,工資卻很低。就這樣,小李畢業(yè)半年多了兜兜轉轉,工作換了又換,卻一直沒(méi)有找到合自己心意的。小李為此也不禁對自己產(chǎn)生了懷疑,怎么我一個(gè)堂堂大學(xué)生,就找不到一份像樣的工作呢?我到底想干什么?我到底能干什么?
對此,專(zhuān)家指出,頻繁的跳槽不利于畢業(yè)生職場(chǎng)自信心的建立,并且容易對自身的價(jià)值定位產(chǎn)生錯位感。
原因:薪資和發(fā)展空間成罪魁禍首
近日,記者走進(jìn)中央民族大學(xué),對2011屆畢業(yè)生離職原因進(jìn)行了抽樣調查,調查顯示,在本屆畢業(yè)生中,有過(guò)跳槽經(jīng)歷的人占到95%以上,半年之內跳槽在兩次以上的占到75%以上。在抽要調查結果中關(guān)于跳槽原因的選項顯示,42%的應屆生跳槽原因是薪酬太低,30%的應屆生跳槽原因是覺(jué)得工作沒(méi)有發(fā)展空間,21%的應屆生覺(jué)得工作壓力大而跳槽,7%的人選擇了其他原因。
從這個(gè)調查結果中不難看出,跳槽在應屆生群體中已經(jīng)是非常普遍的一個(gè)事情了,而薪金和職位發(fā)展空間不明確成為跳槽的主因。
中央民族大學(xué)畢業(yè)班老師說(shuō):“國家在應屆生就業(yè)政策上的支持,有利于應屆生畢業(yè)的就業(yè),而社會(huì )用工細分程度加深更使得應屆生對工作的選擇機會(huì )非常多,因此,找工作或者換工作對應屆生來(lái)講都會(huì )比較容易,但是由于我們一些學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗和職場(chǎng)習慣都還沒(méi)有形成,過(guò)于頻繁的跳槽,對于學(xué)生來(lái)講會(huì )造成很多不利的潛在因素,不利于未來(lái)的發(fā)展。”
此外,記者在調查中還發(fā)現發(fā)現,很多畢業(yè)生在找工作的時(shí)候就抱著(zhù)“先找份工作做起來(lái),不滿(mǎn)意就換”的心態(tài),以這樣的心態(tài)去找工作結果可想而知了。
專(zhuān)家支招
針對應屆畢業(yè)生頻繁跳槽的現象,專(zhuān)家給了一些建議。
良好定位是開(kāi)端
大學(xué)生剛走出校園,對各個(gè)行業(yè)各個(gè)職位的情況不太了解,很多時(shí)候都比較茫然,不知道自己要干什么。那么,在準備就業(yè)的時(shí)候,就應該全方位了解職位和行業(yè)信息,無(wú)論是詢(xún)問(wèn)過(guò)來(lái)人,還是自己找資料,總之,先弄明白自己想干什么,對自己的未來(lái)職業(yè)規劃和目標有一個(gè)良好的定位,這樣以后的工作才會(huì )有章可循,不會(huì )像無(wú)頭蒼蠅一樣亂撞。
端正心態(tài)謀發(fā)展
大學(xué)生在剛就業(yè)的時(shí)候難免有些心浮氣躁,對新工作新環(huán)境還需要一定的適應和磨合期。這時(shí)候,在關(guān)注企業(yè)的管理制度和發(fā)展空間的同時(shí),還要端正心態(tài),踏實(shí)認真,對照自己的目標,一步一步朝之努力。同時(shí)要戒驕戒躁,持之以恒,時(shí)間也會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,專(zhuān)注于自己的工作,必然會(huì )獲得收獲。
樹(shù)立積極健康良好的人生觀(guān)
大學(xué)生在就業(yè)的同時(shí),還要樹(shù)立積極健康良好的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)乃至金錢(qián)觀(guān),不要被不良的社會(huì )輿論誤導,不要純粹淪為金錢(qián)的奴隸,要把工作與自己的人生規劃想結合,在腳踏實(shí)地中實(shí)現自己的人生目標,讓夢(mèng)想照進(jìn)現實(shí)。