初到日本，秋意正濃。林中所到之處，紅的楓葉、黃的銀杏、綠的松針……構成一幅“濃墨重彩”的油畫(huà)，令人心曠神怡，而真正令人動(dòng)容的是每一次的溝通、每一次的深思。在“濃濃秋意”中，在“紅黃綠”相映的森林中，思考人力資源的每一步以及下一步，乃至更遠的將來(lái)。而此次日本之行的第一思就是：機器人搶你飯碗可能性有多大？
——杰博人力資源，張林于日本東京都港區北部赤坂。
（上圖左三為杰博人力資源有限公司總經(jīng)理張林）
（杰博藍精靈：接下來(lái)，言歸正轉，來(lái)共同思考一下張林日本之行的第一思：機器人搶你飯碗可能性有多大？）
你開(kāi)心時(shí)，“他”分享；你不開(kāi)心時(shí)，“他”安慰。
“他”是“人”，又不是人。
近日一則新聞，阿里巴巴、富士康向日本軟銀旗下的軟銀機器人控股公司（SBRH）分別注資145億日元（約合人民幣7.34億元），并在日本推出一款能識別人類(lèi)情感、與人交流的機器人Pepper。
發(fā)售地放在日本，肯定有其原因。對于投資者，他們看中其中商機，所以要早作布局。而對于消費者，在日本，機器人越來(lái)越凸顯出它不可替代的作用。
構想•前衛：日本公布機器人戰略制定5年計劃
對于機器人的需求，日本是最迫切的國家之一。
原因很簡(jiǎn)單，日本是老齡化最嚴重的國家，盡管在二戰后日本曾出現“嬰兒潮”，但當年的嬰兒已經(jīng)成為老人，人力資源匱乏導致自動(dòng)化、智能化成為日本企業(yè)發(fā)展的重頭戲。在這個(gè)大背景下，替代人力勞動(dòng)的機器人應運而生。
按照制造工人與機器人比例的算法，即每萬(wàn)名工人擁有多少臺制造機器人來(lái)看，日本的工業(yè)機器人密度排在世界第一，是世界平均水平的10倍。
盡管如此，但日本政府還是意識到，如果不積極推出機器人技術(shù)戰略規劃，將會(huì )威脅日本作為機器人大國的地位。
今年1月23日，日本政府公布了《機器人新戰略》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《新戰略》），并制定了5年計劃。
《新戰略》中，日本政府提出，要徹底鞏固日本機器人產(chǎn)業(yè)的培育能力，使其成為“世界機器人創(chuàng )新基地”，以及要將所有物體都用網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)，推動(dòng)日本進(jìn)入“邁向領(lǐng)先世界的機器人時(shí)代”。
更重要的是，日本政府還特別提出了顛覆日本人力資源結構的設想：把日本建成“世界第一的機器人應用社會(huì )”，屆時(shí)，機器人將隨處可見(jiàn)，制造、服務(wù)、醫療護理、基礎設施、自然災害應對、工程建設、農業(yè)都將會(huì )廣泛使用機器人。
作為SBRH的控股方，日本軟銀集團總裁孫正義認為，機器人的大力應用，到2050年將會(huì )使日本的經(jīng)濟競爭力成為全球第一。
調查•震驚：會(huì )計、保險業(yè)者的飯碗非常危險
日本政府的設想，并非空穴來(lái)風(fēng)。
據英國《每日郵報》報道，美國國家公共電臺（NPR）基于牛津大學(xué)的研究，制作了一款“測試職業(yè)被機器人取代可能性”的軟件。
研究人員對702種職業(yè)做了評估，根據創(chuàng )造力、靈巧程度等對于人類(lèi)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要的技能，判斷機器人能否在這些職業(yè)中取代人類(lèi)。
結果顯示：
會(huì )計、保險業(yè)者、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)人員最有可能被機器人替代，可能性高達99%；
裁判員被替代的可能性是98.3%；
服務(wù)生被替代的可能性是93.7%；
律師助理和初級律師被替代的可能性是94.5%；
時(shí)裝模特被替代的可能性高達97.6%。
不過(guò)，根據牛津大學(xué)兩年前發(fā)表的原始研究報告，有一些特定因素會(huì )降低機器人取代人類(lèi)的可能性。比如，職業(yè)理療師被取代的可能性?xún)H為0.3%。
此外，那些需要高度創(chuàng )造力和談判能力的職業(yè)也不容易被替代。該研究并沒(méi)有給出人類(lèi)員工可能被機器人取代的大致時(shí)間，但研究指出，制造業(yè)員工和辦公室行政人員將首先被取而代之。緊隨其后的將是服務(wù)、銷(xiāo)售和建筑業(yè)人員。
發(fā)展•加速：全球首家機器人服務(wù)酒店下月開(kāi)業(yè)
在2014年度軟銀世界大會(huì )上，軟銀集團總裁孫正義提出，日本若能導入3000萬(wàn)臺可24小時(shí)工作(3倍于正常人)的產(chǎn)業(yè)機器人，就相當于增加了9000萬(wàn)制造業(yè)勞動(dòng)人口，而支付給每臺機器人的“平均月薪”僅為1.7萬(wàn)日元（約人民幣860元）。
中國江蘇省的一家餐廳已經(jīng)使用了15名機器人上菜。而下個(gè)月，全球首家純機器人服務(wù)的酒店將在日本長(cháng)崎正式開(kāi)業(yè)，先前已進(jìn)入試營(yíng)業(yè)階段。酒店的機器人服務(wù)生在酒店入口歡迎入住者，幫忙提行李并送到房間，客人退房后，還要負責收拾客房。
機器人發(fā)展簡(jiǎn)史
1968年
美國斯坦福研究所公布他們研發(fā)成功的機器人Shakey。它帶有視覺(jué)傳感器，能根據人的指令發(fā)現并抓取積木。Shakey可以算是世界上第一臺智能機器人，拉開(kāi)了第三代機器人研發(fā)的序幕。
1969年
日本早稻田大學(xué)加藤一郎實(shí)驗室研發(fā)出第一臺以雙腳走路的機器人。
1973年
世界上第一次機器人和小型計算機攜手合作，誕生了美國Cincinnati Milacron公司的機器人T3。
1978年
美國Unimation公司推出通用工業(yè)機器人PUMA，這標志著(zhù)工業(yè)機器人技術(shù)已經(jīng)完全成熟。
1984年
英格伯格推出機器人Helpmate，這種機器人能在醫院里為病人送飯、送藥、送郵件。同年，他還預言要讓機器人擦地板、做飯、洗車(chē)、檢查安全。
1999年
日本索尼公司推出犬型機器人愛(ài)寶(AIBO)，當即銷(xiāo)售一空，從此娛樂(lè )機器人成為機器人邁進(jìn)普通家庭的途徑之一。
2006年6月
微軟公司推出MicrosoftRobotics Studio，機器人模塊化、平臺統一化的趨勢越來(lái)越明顯。
1998年
丹麥樂(lè )高公司推出機器人(Mind-storms)套件，讓機器人制造變得跟搭積木一樣，相對簡(jiǎn)單又能任意拼裝，使機器人開(kāi)始走入個(gè)人世界。
2015年6月18日
日本電信企業(yè)軟銀集團宣布，將在日本推出能識別人的情感并與人交流的機器人Pepper。
……時(shí)間在繼續，機器人時(shí)代離我們越來(lái)越近。
