當“人力資源”+“互聯(lián)網(wǎng)”，會(huì )有怎樣的激情碰撞與火花？在浙江杭州舉行的一場(chǎng)人力資源盛會(huì )就給出了精彩的答案。

2016年10月20日，2016中國（浙江）人力資源服務(wù)博覽會(huì )將在杭州洲際酒店盛大舉行。有24個(gè)省市區的團隊組團來(lái)觀(guān)展，觀(guān)展人數達數萬(wàn)人。

“為服務(wù)浙江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展轉型升級，匯聚更多智力人才，打造人力資源服務(wù)高端平臺才組織了人博會(huì )。”浙江省人力資源和社會(huì )保障廳宣傳中心副主任童偉宏表示，G20峰會(huì )的成功舉辦，讓浙江再次成為舉世矚目的焦點(diǎn)。這既為浙江發(fā)展注入巨大生機和活力，也為各類(lèi)人力資源服務(wù)提供了廣闊的舞臺和市場(chǎng)。

童偉宏告訴記者，此次博覽會(huì )由浙江省人力資源和社會(huì )保障廳主辦，浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會(huì )、杭州市人力資源和社會(huì )保障局、江干區人民政府承辦。

在“寧波一條街”參展的寧波人力資源有限公司展臺，年輕的80后董事、總經(jīng)理張林告訴記者，這一屆“人博會(huì )”在歷屆展會(huì )的基礎上進(jìn)行了創(chuàng )新、融合，更加入了深度的“互聯(lián)網(wǎng)”元素，“人力資源”+“互聯(lián)網(wǎng)”，實(shí)現了人力資源產(chǎn)業(yè)的“觸網(wǎng)”騰飛、融合發(fā)展。

據悉，全國政協(xié)委員、中國人才交流協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)楊士秋，中國工程院院士、浙江大學(xué)機械工程學(xué)院院長(cháng)譚建榮，中國人事科學(xué)研究院院長(cháng)余興安、中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(cháng)楊偉國等領(lǐng)導與嘉賓出席了博覽會(huì )。

此次“人博會(huì )”歷經(jīng)6個(gè)月的精心籌備，有130家企業(yè)報名參展。涉及服務(wù)外包、招聘獵頭、管理咨詢(xún)、人才測評、教育培訓等領(lǐng)域。

“人博會(huì )”組委會(huì )相關(guān)負責人告訴記者，此次展會(huì )的參展商是定向組織織和邀約的各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、世界500強，金融、健康、福利、保險、軟件、互聯(lián)網(wǎng)等各類(lèi)人力資源服務(wù)產(chǎn)品供應商以及浙江本土民營(yíng)巨頭和各類(lèi)企業(yè)高管參會(huì )。

該負責人表示，杭州江干區30多家企業(yè)單獨設置“江干展區”，寧波組團設置“寧波一條街”。此外，浙江大學(xué)、中國石油大學(xué)、國家開(kāi)放大學(xué)、中國創(chuàng )業(yè)學(xué)院等參展方還有專(zhuān)屬的“高校展區”。

此次博覽會(huì )期間的重頭戲是人力資源服務(wù)高峰論壇，國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、中國人事科學(xué)研究院院長(cháng)余興安等業(yè)界精英，圍繞互聯(lián)網(wǎng)+、人力資源、資本的融合等主題，對新常態(tài)下的人力資源服務(wù)和其衍生業(yè)態(tài)進(jìn)行深入探討，分享當今最前沿人力資源管理新理念，探討企業(yè)人才管理與發(fā)展的新策略。

高峰論壇上，中國工程院院士、浙江大學(xué)機械工程學(xué)院院長(cháng)譚建榮， PayPal早期投資人Peter Davison等意見(jiàn)領(lǐng)袖和業(yè)界精英，對新常態(tài)下的人力資源服務(wù)和其衍生業(yè)態(tài)進(jìn)行深入探討。

從人力資源華麗轉身到市場(chǎng)的“網(wǎng)紅”、創(chuàng )業(yè)3年就已獲紅杉資本、神州租車(chē)等多輪資本注入的創(chuàng )業(yè)團隊、中國數據中心專(zhuān)家組特聘經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家等，也現場(chǎng)解讀共享經(jīng)濟帶來(lái)的新機遇和挑戰，共話(huà)新的商業(yè)模式和政策監管的障礙。

（來(lái)源：天天快報、E媒體；作者：陳以軍）

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